ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS

1.- ¿Que es un Estudio Socioeconómico y Laboral?

Es un oproceso de entrevista domiciliaria y de validacion de referencias que tiene como objeto recabar y cotejar informacion socioeconómica, familiar y laboral de cada candidato a través de terceros: vecinos, jefes, inmediatos, compañeros, etc.

2.- ¿Que es el servicio de Estudios Socioeconómicos y Laborales?

Es el compromiso y la responsabilidad de apoyar con informacion confiable y oportuna la toma de desiciones de nuestros clientes.

3.-¿Cuales son los beneficios para la empresa que contrata un servicio de Estudios Socioeconómicos y Laborales?

A corto plazo: Fortalecemos los procesos de contratación y selección de personal con información veraz y oportuna para la toma de desiciones. Reducción de gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado y ahorro de tiempo por reinicio de proceso de reclutamiento.

A mediano plazo: Consolidamos su imagen a través de un trato serio y profesional orientado a resultados.

A largo plazo: Fomentamos el compromiso, la necesidad y las ventajas competitivas de mantener actualizados sus expedientes de personal.

4.- ¿Cuáles son los beneficios para el ejecutivo de Capital Humano que contrata un servicio de Estudios Socioeconómicos y Laborales?

Solucionamos sus problemas de tiempo de entrega de información oportuna con trato inmejorable.